* En el Día Internacional de la Mujer, Nestlé celebra el liderazgo y la determinación de las mujeres en la compañía, destacando sus avances en igualdad de género, empoderamiento y la contribución de las mujeres en su cadena de valor.
Nicaragua, 06 de marzo de 2025. En el marco del Día Internacional de la Mujer, Nestlé rinde homenaje a las mujeres que, con fuerza, visión y determinación, cumplen sus metas y sueños. En este día, es importante reflexionar sobre el incansable esfuerzo y la dedicación de las mujeres que lideran el camino hacia la igualdad y el invaluable aporte de cada mujer que forma parte de la compañía.
Con el objetivo de fomentar la inclusión y el empoderamiento de todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, o cualquier otra característica personal, se trabaja fuertemente en el cumplimiento de políticas contra la discriminación, violencia, acoso laboral, igualdad salarial y apoyo parental.
En el caso de Nicaragua, Nestlé ha incrementado la participación de las mujeres como colaboradoras en los últimos años. Actualmente las mujeres en Nestlé Nicaragua representan el 44% de la fuerza laboral, incluyendo su participación en puestos de liderazgo, que, apoyadas en las políticas internas de igualdad de la organización, han podido lograr un equilibrio en su vida laboral y personal, mientras cumplen con éxito sus metas.
Dos rostros de liderazgo femenino
Érika Mondragón, Gerente de Ventas de Canal Tradicional de Nestlé en el país es una muestra de ellos, al igual que Mirna Sequeira, comerciante y propietaria de un negocio de distribución de productos alimenticios en Santo Tomás Chontales
Por su lado, Mirna Sequeira es una comerciante del municipio de Santo Tomás, Chontales, que lidera una de las mayores distribuciones de productos a nivel nacional y es parte importante de la cadena de valor de Nestlé.
