En el marco de su compromiso con la inclusión digital y el desarrollo social, Tigo Nicaragua, en alianza con la Organización de Ciegos de Nicaragua “Marisela Toledo”, concluyó una ruta formativa destinada a fortalecer las competencias digitales, profesionales y emprendedoras de personas con discapacidad visual.
A través de esta iniciativa, Tigo Nicaragua busca facilitar herramientas educativas para promover tanto la empleabilidad como el emprendimiento de calidad, asegurando que más personas tengan acceso a oportunidades laborales dignas o puedan desarrollar sus propios negocios.
Durante tres meses, 63 participantes completaron más de 300 horas de formación en seis encuentros híbridos. Los contenidos incluyeron preparación para el mercado laboral, manejo de redes sociales, finanzas básicas para emprendimientos, seguridad digital y liderazgo incluyente. Cabe destacar que el 57 % de los beneficiados fueron mujeres, reafirmando el compromiso de la compañía con la equidad de género.
“En Tigo estamos convencidos de que la tecnología es una herramienta de inclusión, no solo les abrimos las puertas a nuevas oportunidades de crecimiento; sino también las empoderamos para que sean protagonistas de su propio futuro digital”, afirmó María José Argüello, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Tigo Nicaragua.
También Voluntarios de Tigo Nicaragua participaron activamente en las sesiones presenciales e impartieron charlas sobre simulaciones de entrevistas, elaboración de currículums y comunicación efectiva.
“Este programa representa un paso fundamental para abrir oportunidades y aportar al desarrollo de las personas con discapacidad visual en Nicaragua. Gracias al apoyo de Tigo, nuestros afiliados han adquirido herramientas prácticas para mejorar su empleabilidad y emprender con confianza”, destacó el Lic. David López Ordoñez presidente de la Organización de Ciegos de Nicaragua.
Tigo Nicaragua reafirma su propósito de construir autopistas digitales que conecten a las personas y sus familias mejorando su calidad de vida, promoviendo la equidad y la inclusión como pilares de su gestión social.
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