Con el objetivo de atraer al mejor talento del país y ofrecer oportunidades reales de desarrollo, Mineros Nicaragua destacó con su participación en la 15.ª edición de la Feria de Empleos y Pasantías UNI 2026. La compañía presentó su propuesta de valor empleadora, reafirmándose como uno de los motores económicos, sociales y profesionales más sólidos y confiables de la región.
Bajo la filosofía “Crecé con nosotros”, Mineros Nicaragua invita a profesionales, técnicos y operarios a formar parte de una organización con más de 25 años de trayectoria, reconocida por su estabilidad laboral, estándares internacionales certificados por normas ISO y una firme cultura de excelencia. Esta solidez operacional y compromiso con el entorno fueron ratificados en la edición 2026 de la revista Estrategia & Negocios, que posicionó a Mineros Nicaragua entre las empresas líderes en sostenibilidad de la región.
“Buscamos personas apasionadas que deseen construir una carrera a largo plazo en un entorno seguro, motivador y con un verdadero sentido de pertenencia. En Mineros Nicaragua no solo ofrecemos un empleo; transformamos el talento en bienestar y desarrollo real para todos”, afirmó Natalia Gaviria jefa de Selección y Reclutamiento de Mineros Nicaragua.
La oferta de valor acompaña el crecimiento personal y familiar del colaborador con base en tres pilares estratégicos: Bienestar y calidad de vida: ofrece beneficios integrales y condiciones competitivas que respaldan la tranquilidad económica; Formación continua e Innovación: con programas educativos y de capacitación avanzada a través de sus Escuelas Operativas, lo que garantiza aprendizaje constante; y Cultura de seguridad rigurosa: con estándares estrictos impulsados por una cultura preventiva donde la vida de cada colaborador es la prioridad.
Diversidad, inclusión y compromiso con la comunidad
Trabajar en Mineros Nicaragua significa formar parte de una comunidad multicultural única. La empresa promueve activamente un ambiente guiado por la diversidad y la equidad, donde el conocimiento y la perspectiva de profesionales de distintas etnias, como miskitu, mayangna, creole y mestiza, enriquecen la cultura organizacional.
“Trabajar con nosotros es ser parte de una cultura donde la diversidad nos fortalece y cada historia cuenta. Fomentamos un espacio donde todos tienen voz y oportunidades equitativas para crecer”, puntualizó la jefa de Selección y Reclutamiento de Mineros Nicaragua.
Para quienes buscan proyección a largo plazo, la empresa demuestra su estabilidad a través de grandes inversiones en infraestructura y modernización de sus planteles. Iniciativas estratégicas como el Proyecto Porvenir, uno de los más ambiciosos e innovadores de la industria minera de Nicaragua en la última década, asegura a los postulantes una plataforma laboral sólida y llena de retos estimulantes para los próximos años.
Para profesionales, técnicos y operarios que no pudieron asistir al evento de la UNI, las puertas siguen abiertas. Los interesados en conocer las convocatorias laborales vigentes pueden escribir a talentohemco@hemco.com.ni, mientras que quienes busquen pasantías o prácticas profesionales pueden enviar su hoja de vida al correo: dulce.oconor@hemco.com.ni.
Bonanza, RACCN, 23 de septiembre de 2026
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